Me permito lanzar al ruedo para escuchar acertadas opiniones un tema que me ronda en la cabeza hace algunos días.

¿Porqué no hacemos constar en nuestros respectivos curriculum vitae nuestro paso por el opus y la enorme cantidad de actividades que hemos desarrollado en ese tiempo?

Solo a modo de ejemplos, si tomamos al opus como una organización cualquiera (no podemos negar que es una organización), podemos consignar:

a. Las charlas de formación que hemos dado como conferencias.
b. Los retiros, convivencias, campamentos, etc. Como "organización de eventos"
c. Las charlas de formación que hemos dado o incluso las charlas que hemos atendido con "capacitación del personal de la organización".
d. El proselitismo como "venta del producto de la organización"
e. Los cursos anuales y cursos de retiro que hicimos como cursos de capacitación en la política de la organización.
f. Si hemos tenido cargos directivos, como "gerencias".
g. Si fuimos secretarios de un centro: presupuestación y administración de recursos.
h. Si participamos en campañas para pedir plata, somos "fund racers".

Creo que nos encontraríamos con al menos dos problemas:

a. Certificar que esto fue así (¿no deberíamos exigirlos?)
b. Que nos dé vergüenza (de esto último habría que analizar el porqué).

También creo que las personas que salen después de 20 años en el opus podrían llenar un frondoso CV si abandonáramos la idea de que "hicimos algo malo".

Escucho opiniones, pues confieso que no tengo claro el tema.

Saludos a todos.

Nasius