Me parece que vemos fantasmas donde no los debería haber.
Pese a que mi nombre es el de un fantasma te aseguro mi estimada Trinity que no lo soy, vamos que no soy un ente sino algo de carne y hueso que del mundo laboral sabe un poco.
He trabajado 10 años en un sindicato de trabajadores de la ciudad de Barcelona pasando por todas las áreas y entre ellas la jurídica y por eso te digo que una denuncia sobre impagos de salarios o seguridad social no prosperaría en las NAX [numerarias auxiliares].
1º Ningún juzgado de lo social admite demandas colectivas salvo que sean del mismo centro de trabajo y aun así no suele gustarles hacerlo. Como caso general te diré que en algún expediente con trabajadores de una misma empresa, y de un mismo centro de trabajo, siendo las reclamaciones iguales nunca y en mi vida sindical un juez admitió una demanda colectiva (exceptuando cierre del centro de trabajo o despido colectivo) y es mas aun presentando las demandas en diferentes juzgados de lo social una vez te daban la razón y otras no, aun siendo el mismo caso.
2º El Opus Dei no contrata a nadie, porque no es una empresa y como tal no existe.
3º Quien te puede contratar es o una asociación, o una fundación o una lo que sea, pero nunca como Opus Dei. Es mas dudo mucho que el Opus Dei tenga algún bien.
4º A la hora de llevar un tema a la magistratura de lo social has de probar los hechos aqui no se parte de tu inocencia si no de la inocencia de la persona bien sea esta juridica o social a la que demandas y para eso has de tener pruebas de donde y que funciones desempeñabas.
Pero en el supuesto de que aun teniendo razon y que tendrian que haber cotizado a la seguridad social, lo cual sinceramente creo es bueno para todos. Si una persona es jubilada cobra por ello, mucho o poco asi que esa aportacion va directamente a la caja del centro donde vives y a la larga es mas productivo y por otro lado te da garantías en caso de estar enferma o de sufrir un accidente laboral mientras limpias una ventana, por ejemplo...
Sigo diciendo desde mi punto de vista y de mi experiencia laboral y juridica que no hay caso, salvo que se pueda demostrar que trabajabas sin salario y sin seguridad social y que ese trabajo no era voluntario. A mi nadie me impide trabajar como administrativo en una ong como voluntario...
No digo que no se ganen casos, ni que no se ganasen simplemente digo que yo no lo veo jurídicamente, pero abogados hay a montones...
Lo que si que creo es que todos aquellos que realizan un trabajo aun que sea minimo ha de estar asegurado por el regimen general o por el de autonomos, pero yo no veo esto como un gasto sino como un veneficio para todos.
Ejemplo. Yo contrato a un numerario/-a lo tengo en nomina durante cuatro años por un sueldo que no tienen porque cobrar, pero si pago la cotización a la SS y al termino de los cuatro años le despido y a esta persona le quedan dos años de paro y cotizados con lo cual con las coñas ya ha cotizado 6 añicos si vamos repitiendo esto o le contratan en los últimos 15 años de su vida laboral le quedara un pensión no muy grande pero que colaborara con su sustento y será una carga menos gravosa para la casa o durante dos años se puede ir a estudiar a Roma con los gastos pagados por la administracion.... ¿es esto ilegal? No ¿es inmoral? Bueno de dudosa moralidad si que es pero... al fin y a la postre si el Estado no quiere pagar que me de un trabajo, cosa que no hace...
Así que no creo que en el Opus Dei sean tan tontos de no asegurar a la gente en la Seguridad Social es un beneficio a la larga... ¿no te parece?
Casperbanana
