Estimado Casperbanana:

En mi tiempo en el Colegio Romano descubrí con asombro que en España las nax [numerarias auxiliares] están en la Seguridad Social. El subdirector de mi grupo lo mencionó en alguna charla. Al terminar le pregunté a solas por qué se hacía así. A mí me extrañaba mucho porque no me parecía una práctica propia de una familia. ¿Qué familia mete en la Seguridad Social a la madre, las hermanas o al padre por el trabajo que se realizan en la casa? ¿Cómo se calcula el sueldo de quien, hombre o mujer, atiende a los suyos con el amor que se da en una familia? Desde mi perspectiva, si la el opus es una familia, ellas debían sentirse seguras de que no les faltaría nada en caso de enfermedad o si estaban en edad de jubilarse. Mi subdirector, que había sido director en una delegación de España, después de ver que sus evasivas no me dejaban satisfecho porque yo no tenía elementos para entender (en mi país ninguna nax estaba en la Seguridad Social, lo que me parecía más congruente con que la Obra es una familia), me dijo a bocajarro y con la claridad del rayo: “porque de otro modo, cuando se van, demandan sin que tengamos modo de defendernos”. Como si no hubiera sido suficiente, luego agregó: “además ya casi no hay centros que sean atendidos sólo por nuestras hermanas. En casi todos hay chicas que son contratadas para poder llegar a todo el trabajo. No se puede dejar a las nax sin Seguridad Social si trabajan hombro con hombro con chicas que hacen lo mismo y sí la tienen”.

Lo que dices es verdad, pero el contexto en que lo pones es muy estrecho, de modo que no se ves el alcance real. Es verdad que ahora las nax están en la Seguridad Social, pero esto sólo quiere decir que se les acepta con sospecha, con fecha caducidad; el opus sabe mejor que nadie la magnitud de su desangramiento y esto lo ha obligado a hacer a un lado la “retórica familiar” respecto del trabajo de las nax y a tomar provisiones para que las salidas de la obra (entradas en cordura) no lo desangren también económicamente.

Si es verdad que (en tu país) una nax no puede ganar una demanda laboral, ¿por qué se protegen? El hecho de que las estén incorporando a la Seguridad Social, te repito, implica que algunas han demandado y ganado. Quizá esto no ha ocurrido en Argentina, pero los directores ven que puede ser así y están aprovechando la experiencia de España, lo que nuevamente vuelve a mostrar que a ellas no se les trata con la confianza propia de un familia, sino sabiendo que, salvo algunas excepciones, se irán.

Hay algo bueno en todo esto. El recurso tanto por parte de los directores como por parte de las numerarias auxiliares a las instancias públicas (la Seguridad Social y los tribunales laborales) implica un trato de igual a igual. Desgraciadamente creo que en muchos países de América Latina todavía se pueden establecer relaciones entre las nax y los directores basándose en el engaño de que la obra es una familia y negarles los derechos que tiene cualquier trabajador porque la mayoría de ellas no tiene posibilidad de denunciar, y esto no por obstáculos procedimentales como los que planteas, sino por una barrera cultural tremenda. Las nax provienen muchas veces de grupos sociales históricamente marginados y sometidos, ni siquiera se ven a sí mismas como una ciudadana más, con los mismos derechos que cualquier otro. Aquí la que podría darte los detalles es la gran Mercy, que vivió con ellas pero que no tiene ni siquiera un poco de agachada y que le sobra tinta de fuego a su pluma.

Que bueno que tocaste el tema. En América Latina está todavía por hacerse el tsunami de denuncias laborales al opus por parte de las ex numerarias auxiliares. Las leyes, los despachos jurídicos y los tribunales están ahí. Nada más falta quien salte la barrera cultural y comience. Sin duda esta web contribuirá.

Renacido