Edu :
Queridos todos/as
Son muchos los temas que salen sobre el Opus, pero me atrevo a decir que E.B.E. (13 de enero) da en el clavo al hablar sobre el concepto de eficacia en la Obra. La continua exigencia de resultados: vocaciones, amigos, dinero, etc hace que el Opus se esté convirtiendo en una empresa humana. En la Obra es normal que se "mime" más a quien gana más dinero, tiene más amigos y consigue más vocaciones. A la gente no se le valora por lo que es, sino por lo que hace. Eso es así; lo he visto y lo he vivido. He sido numerario 25 años con cargos de dirección, y en los "consejos locales" se habla casi exclusivamente de resultados, metas y objetivos. A quien no es "eficaz" se le mira con ojos de preocupación, no con ojos de amor.
Sería muy interesante que Mr. Proper (13 de enero) nos dijera qué le parece el libro "El Arte de Transformar Positivamente las Emociones" que compró hace poco y si merece la pena. El prólogo es muy atractivo.
Y un consejo sobre sus compras de ropa: tras años de llevar corbata todos los días y deshacerme ahora de ellas, he "descubierto" las tiendas ZARA y son estupendas. Siempre encuentro lo que busco.
Un saludo a Javier Canals que tan valientemente escribe el día 14 de enero desde Alemania. En efecto, hay mucha gente buena y santa en la Obra -muchísima- pero eso no quita para que haya también muchas personas dolidas por los métodos que usa. El espíritu es bueno, pero las prácticas empleadas están llevando al traste a la institución.
Un abrazo para todos/as
Edu.
Publicado el Thursday, 15 January 2004
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