Quiero agradecer a Dionisio su testimonio "Gente maravillosa" del 12/9 y sus "Anécdotas", y felicitarle por su buena memoria, ¡aunque te olvides el Gingko biloba! Creo que su testimonio tiene mucho valor documental y que la "foto" que ha tomado representa el opus Dei real, el que se ve en los centros de mayores (de 30 años!!!) de cualquier sitio donde el opus ya se ha establecido. Quizá en edades más tempranas hay más gente "normal", que todavía sigue adelante con la ingenuidad y la ilusión propias de la juventud. La vida en el opus Dei, en vez de ser una vida que ilusiona y motiva, se vuelve una vida facilona y acomodada para la gran mayoría, de modo que muchos se limitan a dejar pasar el tiempo dentro, cumpliendo lo justito.

Me gustaría saber si tienes una idea aproximada de que porcentaje representan esas 32 personas que describes respecto a los que había en el centro de estudios (tasa de perseverancia), y cuál sería más o menos la media de edad. Me interesa porque pienso que en el opus Dei se produce una selección negativa. De otras instituciones se va mucha gente, pero posiblemente quedan los mejores, en cambio en el opus termina predominando la gente desmotivada y acomodada. Me consta que tienen dificultades para cubrir los consejos locales en centros de mayores, y deben recurrir a gente joven para "gobernar" a los mayores. En tu escrito se salvan 5 de 32, es decir un 15%. En la labor de san Rafael o en el centro de estudios, ¿crees que el porcentaje sería tan negativo? Entonces, ¿de que sirve el opus Dei? si de sus redes se escapan las personas valiosas. ¿No se dan cuenta de que sus métodos fallan estrepitosamente? Hay centros -me imagino que tu tendrás más experiencia- que se "aguantan" por un par de personas, el resto están enfermos o van a la suya descaradamente. Las rarezas más increíbles acaban formando parte de la vida diaria, acaban normalizándose y aceptándose, cosas que desde luego fuera -en gente normalita- no he visto y que nadie aguanta. Eso supone un gran desgaste psicológico y una enorme desmotivación para los que mantienen un cierto ideal. ¡Cuánto sufrimiento hay dentro del opus!, y que poco Dei puede ser una cosa tan antinatural. ¿Qué empresa que realice una selección negativa de su personal puede subsistir? El método de buscar el éxito por encima de todo, de llegar a los números y cupos previstos, constituye un fracaso. En el opus nadie se preocupa de motivar a fondo a la gente, más allá de las arengas periódicas y generales, quizá porque se supone que es tan fantástico que por sí mismo motiva. Pero creo que el opus, cuando se conoce y se examina en detalle, no motiva y se ve que no aporta nada nuevo. Creo que lo que si vio Escrivá en su momento fue el método que iba a seguir, que iba a hacer el opus Dei a su conveniencia, tipo recortar y pegar.

Otro día seguiremos, un abrazo a todos,

Galileo