Hola:

Un par de ideas rapidas, si alguien se anima a profundizar en ellas se lo agradezco (no porque nadie este obligado a esto sino porque en esta web hay buenos pensadores).

1. En el OD (en las ideas fundamentales de San Josemaria en general) se confunden el Amor con la Obsesion. Y la verdad la obsesion es mas una condicion de inestabilidad mental y/o emocional mas que una virtud. Un ejemplo esta en esos mecanismos que Satur describe en su ultimo escrito. Esa repetidera de jaculatorias e invocaciones que se equiparan a algo tan misterioso y al mismo tiempo tan practico como lo es el amor.

2. Esta idea no la tengo todavia clara del todo, pero me parece que a veces toca olvidar y reaprender una etica del trabajo que realmente se base en ideas un poco mas aterrizadas que la sobreestimada santificacion del trabajo. Esto es algo en lo que cada uno responde por si mismo -por supuesto- pero la obra le ayudo a uno a confundirse en esto y a menospreciar aspectos del trabajo que en realidad son importantes. Algunos como la de preocuparse porque el trabajo sea adecuado a la propia personalidad y al mismo tiempo sea fuente de ingresos lo mas solida posible. Otra cosa es que nunca queda claro hasta donde los resultados profesionales -sobretodo cuando son adversos- son causados por la voluntad de Dios o simplemente por ser negligente en la vida laboral o por haber escogido mal el camino (a veces bajo la influencia de los directores). Y a veces uno aprendio un ritmo de trabajo reducido por la cantidad de normas, encargos y ceremonias a las que toca acudir.

Otro asunto que siempre me ha resultado llamativo es el silencio interno y externo -oficialmente- de la obra respecto a opuslibros. Se nota que le tienen miedo al sitio web. En otras circunstancias el prelado seria mas explicito al pedir oraciones y al publicar sus juicios acerca de las intenciones de los que montaron y participamos en el sitio.

La estrategia del tapar las cosas con el olvido no es muy eficaz en esta nueva era interconectada y mas en este sitio donde constan los modos de funcionamiento internos de la institucion (ver documentos internos).

Saludos,

Austral